人事专员

岗位职责： 1.负责招聘全流程管理：包括招聘渠道拓展与维护（网络招聘平台、校园招聘、内推等）、简历筛选、面试邀约与组织、录用沟通及入职跟进，保障各部门人才补给需求；2.员工关系管理：办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，建立并更新员工档案；组织员工团建、节日福利发放等活动，提升员工归属感；3.薪酬福利与考勤：协助完成员工考勤统计、薪资核算与发放相关工作；对接社保增减员及相关业务办理；4.人事制度落地：协助完善公司人事管理制度与流程，确保制度合规执行；解答员工关于人事政策、福利等方面的咨询。 岗位要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；2.工作经验：1-3年人事相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、薪酬福利等模块操作，有中小企业人事专员经验者优先；