党建管理岗

岗位职责： 1、负责企业党建工作的组织与实施，推进党的路线方针政策在企业的贯彻落实 2、协助开展党员教育管理，做好党员发展、党费收缴、组织关系转接等日常党务工作 3、策划和组织党内活动，包括“三会一课”、主题党日、民主生活会等，提升党组织凝聚力 4、配合上级党组织完成各类材料报送，维护党建工作档案，推动党建信息化建设 岗位要求： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 3.具有良好的政治素质和道德品行，认同企业文化，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作; 4.熟悉现代企业经营管理，具有履行岗位职责所必需的管理能力和专业知识; 5.无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织; 6.身体健康，具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件; 7.应聘管理岗位的年龄在45周岁及以下，应聘普通岗位的年龄在40周岁及以下; 8.服从集团内部工作调整安排; 9.所有应聘人员，均须取得资格条件要求的相应学历、学位等证书。