优秀医学专业技术人才

岗位职责： 1、负责日常门诊或临床诊疗工作，接诊患者并进行病史采集、体格检查及初步诊断。 2、根据患者病情制定合理治疗方案，开具处方并指导用药，做好随访管理。 3、规范书写医疗文书，包括病历、检查报告、健康档案等，确保诊疗记录完整准确。 4、参与科室常规工作安排，配合完成公共卫生服务、健康宣教或其他医疗相关任务。 岗位要求： （一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；（二）具有岗位要求的学历学位、专业和其他要求条件；（三）岗位学历要求均为国家正式统招全日制学历，研究生人员基础学历须为全日制本科。根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）文件精神，自2017年起参加研究生国家统招，考试招生执行相同政策和标准的研究生不作全日制要求；（四）临床医疗岗位及医技诊断岗位研究生必须取得医师资格证书，且在入院时取得相应住院医师规范化培训合格证书或证明（四证合一）；（五）全日制博士研究生年龄45周岁（含）以下（1978年1月1日及以后出生），全日制硕士研究生年龄35周岁（含）以下（1988年1月1日及以后出生）；取得医师资格证书及住院医师规范化培训合格证书的本科学历临床医师年龄35周岁（含）以下（1988年1月1日及以后出生）；（六）根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发﹝2021﹞18号）文件精神，取得医师资格证书及住院医师规范化培训合格证书的本科学历临床医师，在人员招聘、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；（七）全日制国内普通高校应届毕业生、国（境）外留学人员须在7月31日之前取得岗位要求的学历学位证或提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；（八）在读全日制普通高校非应届毕业生（不能用已取得的学历学位作为条件应聘）、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得报名应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定回避情形的岗位；（九）在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2026年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意的，可以应聘。