招聘员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及面试安排，维护人才库并跟进招聘流程。 2、办理员工入职、转正、离职等手续，更新和管理员工人事档案，确保信息准确完整。 3、协助执行考勤管理、假期统计及日常人事数据汇总，支持各项人力资源基础运营工作。 4、配合推动企业文化活动实施，协调部门沟通，提供必要的人力资源支持与服务。 岗位要求： 年龄30周岁以内，专科及以上学历；具备优秀的沟通表达能力及人员甄别能力；熟悉各类招聘渠道（校园招聘、网络招聘、劳务市场）的运作流程；具备制造业行业招聘经验者优先