人事专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关信息的准确性。 3、协助组织员工培训活动，跟进培训记录，支持日常人力资源事务的有序开展。 4、配合完成考勤统计、劳动合同管理及其他人力资源相关支持性工作。 岗位要求： 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；1-2年及以上企业人事相关工作经验，熟悉招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块工作，能够独立开展人事相关工作；具备良好的沟通能力、组织协调能力和执行力，品行端正，诚实守信，具有良好的职业素养。