人事专员（绩效、培训、招聘模块）

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通。 2、办理员工入职、转正、离职等相关手续，维护人事档案资料。 3、协助执行考勤管理、假期统计及日常人事事务支持工作。 4、配合推动企业文化活动实施，促进团队凝聚力与员工归属感。 岗位要求： 本科及以上学历，工商管理、人力资源管理相关专业，熟练掌握1-2个模块，3年以上工作经验，具备一定的数据分析能力