招聘专员

岗位职责： 根据公司需求制定招聘计划，执行招聘全流程；开发维护各类招聘渠道，筛选简历、组织面试；统计招聘数据，建立人才储备库；协助办理员工入职、离职等相关手续。 岗位要求： 大专及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先；1年及以上招聘相关经验，持有人力资源管理师证书优先；沟通协调能力强，思路清晰，能精准挖掘岗位需求，擅长拓展招聘渠道。