管理培训生（硕士/本科）

岗位职责： 1、负责制定并实施相关培训计划，提升学员的专业技能与综合素质。 2、根据培训需求设计课程内容，准备教学材料，确保教学实用性与针对性。 3、组织开展线上线下培训活动，灵活运用多种教学方法提高学习效果。 4、对培训过程进行跟踪评估，收集反馈并持续优化课程体系与授课方式。 岗位要求： 素质要求：认可上汽通用五菱企业文化及价值观，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有主动思考能力和优秀的创新能力；具有良好的心理素质和身体素质。学历要求：国内外2026届本科、硕士应届毕业生。外语要求：通过大学英语四级（CET4）考试（成绩425分及以上）。