职位关键词
投递时间:2026年02月28日-2026年05月29日
职位描述:
岗位职责:
1、负责制定并实施相关培训课程,提升学员的专业技能与综合素质。
2、根据培训需求设计教学方案,准备教材及授课内容,确保教学质量。
3、组织课堂活动,开展实操指导,及时评估学员学习效果并给予反馈。
4、持续优化培训流程,参与培训体系建设,支持团队能力整体提升。
岗位要求:
1、本科及以上学历;2、英语四级(425分以上),行政培训生要求英语六级(425分以上)或专业英语四级;3、专业不限,英语类、市场营销、工商管理等经济管理相关专业优先;4、其中数字化销售培训生要求相关专业且至少掌握一种数据分析语言,Python、SQL、R、Powerbi、Tableau等,生产类岗位要求食品、机械、工等相关专业;5、有学生会、社团组织管理工作经验及相关岗位实习经验优先。