职位关键词
投递时间:2026年03月02日-2026年05月31日
职位描述:
岗位职责:
1. 精准对接客户企业培训需求,完成需求调研与分析,形成专业需求报告;
2. 快速响应客户需求,匹配合适的培训讲师,搭建贴合客户需求的培训体系;
3. 独立撰写高质量企业培训方案,明确培训目标、内容、流程及落地标准;
4. 全程统筹培训项目落地实施,负责培训过程中的组织、协调与衔接工作,保障培训顺利开展;
5. 跟进培训全流程,做好客户、讲师的沟通对接,及时处理培训过程中的各类问题。
岗位要求:
1. 具备企业培训相关工作经验,熟悉企业内训项目全流程运作模式;
2. 具备优秀的需求挖掘与分析能力,能精准把握客户培训核心诉求;
3. 拥有丰富的讲师资源整合能力,可快速匹配不同领域、不同需求的培训讲师;
4. 文案撰写能力突出,能独立完成培训方案的编制与优化;
5. 具备较强的组织协调、沟通执行能力,能独当一面开展培训策划与落地工作;
6. 工作认真负责,有较强的服务意识和抗压能力,注重团队协作。