人力资源岗

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助组织培训活动，跟进培训进度，做好培训记录与反馈收集工作。 4、支持日常人力资源事务，配合完成考勤统计、劳动关系管理及部门协调工作。 岗位要求： 人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动经济学等相关专业