招生主管

岗位职责： 团队管理与目标达成，对团队最终业绩结果负责。业务统筹与优化，提升团队整体业务效率和服务质量。资源拓展与维护，为团队招生业务提供有力支撑。人员培养与晋升，推动团队内部人才梯队建设。应急处理与适配调整，及时优化团队工作策略和成员状态。 岗位要求： 年龄25-50岁，本科及以上学历；具备3年以上家政行业或相关服务行业招生、销售团队管理经验者，学历可放宽至大专。具备强烈的目标感、狼性思维和野心，勇于进取，能承受高强度工作压力，具备出色的问题解决能力和挫折抗压能力。拥有卓越的团队管理能力、组织协调能力和领导力，擅长激发团队凝聚力和战斗力，能有效带领团队突破业绩瓶颈。沟通表达能力优异，普通话标准，具备极强的客户需求挖掘、谈判及成交能力，有丰富的商家资源拓展及维护经验者优先。熟练掌握电脑操作及办公软件，具备良好的数据分析能力，能通过数据优化团队工作策略；性格亲和开朗，工作积极主动，具备高度的责任心和团队协作意识。能适应灵活工作时间，具备出色的时间管理能力和统筹规划能力，可合理分配个人及团队工作任务。有清晰的个人职业发展规划和团队管理思路，熟悉招生业务全流程，具备一定的业务培训、流程优化能力。