管培生

岗位职责： 1.跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能，承接和完成指派的各种任务，并向导师汇报结果。2.协助处理公司日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。3.学习公司业务模式，对市场形势进行分析研究，参与制定公司战略规划。 岗位要求： 1、重点本科及以上学历毕业生；2、专业不限，理工科优先考虑；3、年龄28岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力；4、学生会、班干部优先考虑，单独议薪。