职位关键词
投递时间：2026年03月03日-2026年06月01日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及面试安排等日常事务
2、办理员工入职、转正、离职等相关手续，维护人事档案及花名册信息
3、协助执行考勤管理、假期统计及绩效考核的数据整理与支持工作
4、配合推动企业文化活动实施，做好部门间沟通协调与基础行政支持
岗位要求：
财务、人力资源管理、法学、公共管理、经济学、金融学、政治学、国际关系、机械、电气、液压、工业工程、市场营销、商务英语、新闻传播、商业分析、心理学、统计、物流管理等相关专业，硕士或本科
