人力管培生

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关信息的准确性。 3、协助组织培训活动，跟踪培训进度，做好培训记录与效果反馈收集。 4、支持日常考勤管理、劳动关系协调及公司人力资源制度的执行与落实。 岗位要求： 人力资源、理工类等相关专业，本科学历