人事专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、协调面试安排及跟进入职准备事宜 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关信息的准确性 3、协助执行公司人力资源管理制度，推动考勤、绩效、培训等基础工作的有序开展 4、支持各部门人员需求，提供基础人力行政服务，促进员工沟通与组织协作 岗位要求： 35岁以下，大专以上，有工作经验优先。