人事专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位发布、简历筛选及面试安排，维护人才库并跟进候选人流程。 2、办理员工入职、转正、离职等手续，更新和管理员工档案，确保人事资料完整准确。 3、协助组织培训活动，跟踪培训进度，记录培训结果，推动员工能力提升。 4、支持绩效考核与考勤管理，配合落实公司人力资源相关政策与流程。 岗位要求： 35岁以下，大专以上，有工作经验优先。