渠道经理

岗位职责： 渠道经理的核心工作是管理和拓展销售渠道，确保产品或服务通过各类渠道有效触达客户，最终实现销售目标。主要工作任务包括：渠道开发与拓展：寻找、评估并开发新的合作渠道（如经销商、代理商、合作伙伴等），扩大市场覆盖范围。渠道维护与管理：维护现有渠道关系，协调解决合作中的问题（如供货、售后、政策沟通等），确保渠道稳定运作。销售目标达成：制定渠道销售计划，跟踪销售数据，推动渠道伙伴完成销售指标，提升整体业绩。政策执行与沟通：向渠道伙伴传达公司的销售政策、促销活动、产品信息等，确保政策有效落地。市场信息反馈：收集渠道端的市场动态、竞争对手情况、客户需求等信息，为公司决策提供参考。 岗位要求： 年龄35周岁及以下，专科及以上学历；愿意学习，态度端正，执行力强；性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力；能力体现，口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦；具备市场销售经验，在通信行业有经验者优先。