教师

岗位职责： 1、负责制定教学计划并根据学生特点开展针对性教学活动，确保教学质量。 2、按时完成备课、授课及课后辅导工作，关注学生学习进度与课堂表现。 3、定期组织学习测评并分析结果，及时调整教学方法提升学习效果。 4、积极与家长或相关教育人员沟通，反馈学生情况并协同促进学生成长。 岗位要求： 1. 2025年9月1日-2026年8月31日期间毕业的2026年高校应届毕业生（非在职）； 2. 具有普通高校（非在职）本科及以上学历，并具有相应学位； 3. 所学专业以毕业证书上的专业为准，辅修专业、学位种类均不作为专业依据； 4. 报考人员须提供与岗位对应学科且不低于岗位学段层次的教师资格证，或承诺于2027年8月31日前取得相应层次及学科的教师资格证书； 5. 年龄要求为40岁以下（截至公告报名首日，即2026年3月12日以后出生）； 6. 遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，适应岗位要求的身体条件； 7. 不得报名的情形包括：受过刑事处罚、被开除党籍或公职、被列为失信联合惩戒对象、未按规定履约任教的公费师范生等。