人力/行政/法务管培生

岗位职责： 1、协助处理公司日常法律事务，参与合同起草、审核及法律风险评估工作 2、提供法律咨询支持，对业务部门提出的法律问题进行研究并给出专业建议 3、配合处理诉讼、仲裁等纠纷案件，做好证据收集、文书准备及相关协调 4、跟进法律法规政策变化，参与内部法律培训与合规制度建设工作 岗位要求： 本科及以上学历