电子信息、光电科技、人力资源服务、日用消费品等领域岗位

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进面试反馈。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助组织员工培训活动，跟进培训过程并做好记录与归档工作。 4、配合落实考勤管理、劳动合同管理及日常人事事务支持工作。