电子信息、光电科技、人力资源服务、日用消费品等领域岗位

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助执行公司人力资源管理制度和流程，支持考勤管理、合同管理等日常事务。 4、配合开展培训组织、绩效考核及员工关系管理工作，提供基础性人力支持。