中国人力资源和社会保障出版集团有限公司2026年度公开招聘工作人员岗位

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助组织培训活动，记录培训情况，推动员工发展计划的实施。 4、支持日常人力资源事务，配合完成绩效考核、考勤统计及部门协调工作。 岗位要求： 应届毕业生：2026年国内高校应届毕业生（不含各类委培生、定向生，含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生），应于2026年7月31日前取得毕业证、学位证。京内生源指已具有北京市常住户口的报考人员（不含北京高校学生集体户口）。京外生源须符合人力资源社会保障部有关在京落户要求。留学回国人员：留学回国和毕业时间均在2025年1月1日之后且尚未就业，并已完成学历学位认证。应当具有北京市常住户口（不含北京高校学生集体户口），或符合留学回国人员申请就业报到和落户北京的政策要求。具有中华人民共和国国籍；政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规；具有良好的道德品行；身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；所学专业及学历符合岗位要求。具有一定文字能力、计算机应用能力，能熟练操作办公软件。