职位关键词
投递时间：2026年03月10日-2026年06月08日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等基础性事务。
2、参与员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案资料的完整与准确。
3、协助组织培训活动，跟进培训过程记录，支持人力资源各项流程的顺利执行。
4、配合完成考勤统计、人员数据整理及其他日常人力资源支持性工作。
岗位要求：
1.熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；2.具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。3.会用办公软件。4.有1-3年以上人力资源相关工作经验优先。
