HR文员（第三方）

岗位职责： 1、考勤管理；2、负责员工培训；3、员工活动；4、员工商业保险、工伤跟进；5、行政物品请购、收货及管理。6、上司安排的其他工作。 岗位要求： 1、全日制大专或以上学历，行政管理或人力资源相关专业；2、一年以上相关职位工作经验，综合素质佳的应届毕业生亦可考虑；3、诚实自律，责任心强，适应能力强，能承受较大的工作压力；4、熟练应用常用办公软件，具备基本的英语能力；5、持合格的食品行业健康证