职位关键词
投递时间:2026年03月12日-2026年06月10日
职位描述:
岗位职责:
1、负责制定并实施相关培训计划,提升学员的专业技能与综合素质
2、根据培训需求设计课程内容,准备教学材料,确保教学的实用性与针对性
3、组织开展培训课程,采用多种教学方式提高学员参与度和学习效果
4、对培训过程进行跟踪评估,收集反馈并持续优化培训方案与教学方法
岗位要求:
本科及以上相关专业毕业,具备高等教育相关学科或技能的授课、课程研发能力,有 年以上相关教学工作经验,持有高级教师资格证或专业技能证书者优先。