职位详情
人力资源
宁波
2026届本科
先生
职位关键词
投递时间：2026年03月12日-2026年06月10日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。
2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。
3、协助组织培训活动，记录培训过程并跟进员工学习进展，支持人才发展工作。
4、配合日常考勤统计、劳动合同管理及人力资源相关基础事务的支持与执行。
岗位要求：
人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、公共事业管理等相
