人事行政实习生

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及面试安排等事务。 2、办理员工入职、离职、转正等相关手续，维护人事档案和基础信息资料。 3、协助执行公司人力资源管理制度，推动考勤、绩效、培训等工作的落实。 4、支持各部门人员需求对接，提供基础人力行政支持与沟通协调服务。