职位关键词
投递时间：2026年03月14日-2026年06月12日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务
2、负责员工档案的建立与维护，确保人事信息的准确性和完整性
3、协助办理员工入离职、转正、调动等相关手续，支持日常人事流程运作
4、配合推动企业文化活动、考勤管理及其他人力资源相关支持性工作
岗位要求：
法学、审计学、会计学、财务管理、税务、人力资源管理、工商管理信息技术、信息系统与信息管理、计算机科学与技术管理、软件工程、软件开发与项目管理、视觉传达、平面设计等相关专业
