教师

岗位职责： 1、负责制定教学计划并开展课程讲授，确保教学内容符合课程标准和学生发展需求 2、根据学生特点因材施教，组织课堂活动，提升学生学习积极性与参与度 3、定期批改作业、进行学习评估，及时反馈学生学习情况并调整教学策略 4、积极参与教研活动及教学培训，持续提升教学水平与专业能力 岗位要求： 思想政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；具备教师职业所需的综合素质和报考学科相对应的专业技能，有一定的组织管理能力；身心健康；具备相应学科的教师资格证，语文学科教师要求普通话二级甲等及以上；英语教师需具有专业八级证书，有海外留学经历者需提供国家教育行政部门出具的学历认证材料。成熟型教师：具有特级教师、省市级名师、市区级学科带头人、教学能手等县（区）级以上骨干称号的教师，或获得县（区）级以上优秀教育工作者、优秀班主任等荣誉称号者优先；全日制普通高等院校本科及以上学历相关专业；在应聘学段有两年以上（含两年）的教学经历，具有一定的教学、教育管理经验，获得中级以上职称、有多年班主任工作经验者优先。应届毕业生：全日制普通高等院校本科及以上学历相关专业，985/211及世界Top 100名校第一学历毕业生优先；专业成绩优秀，学校一等及以上奖学金获得者或优秀学生干部获得者优先；普通话二级甲等及以上水平，口头表达能力强，能胜任双语教学者优先。