薪酬绩效专员

岗位职责： 1、负责公司薪酬体系的维护与优化，协助开展薪酬调研及数据分析工作 2、组织实施绩效考核流程，跟进各部门绩效执行情况并收集反馈 3、整理和归集薪酬绩效相关数据，确保信息准确性和保密性 4、配合人力资源其他模块完成相关支持工作，提升整体管理效率