临床、医技骨干人才

岗位职责： 1、负责患者的基础诊疗工作，进行病史采集、体格检查及初步诊断。 2、根据患者病情制定合理的治疗方案，规范书写医疗文书并做好病历记录。 3、开展常见病、多发病的门诊接诊与随访管理，提供基本健康咨询和预防指导。 4、配合医疗机构日常运营，参与科室交接班、病例讨论及相关医疗协作任务。 岗位要求： 思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感；遵纪守法，具有良好的品行和职业素养，认同单位企业文化和核心价值理念；具备岗位要求的知识背景、从业资格、工作技能和经验等；与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录；具备良好的身体条件和心理素质。初级职称年龄一般不超40周岁，中级职称年龄一般不超45周岁，身体健康，特别优秀者可适当放宽年龄。二级及以上综合性医院或专科医院从事相关工作5年及以上。能独立完成卫健委“二级甲等医院评审标准”规定的相关专业主要诊疗技术项目。近3年以第一作者发表核心期刊文章，或地市级及以上学术团体任职，或承担地市级及以上科研课题且排名前三位者，或有三级医院工作经验者优先。