储备职能岗-法务/人资

岗位职责： 1、协助处理公司日常法律事务，参与合同审核与法律文件的起草、修订工作。 2、提供法律咨询支持，对业务部门提出的法律问题进行研究并出具专业意见。 3、配合处理争议纠纷，参与仲裁、诉讼等相关法律程序的准备工作。 4、跟踪法律法规政策变化，开展内部法律知识培训与合规宣传。 岗位要求： 2026届本科、硕士毕业生，专业需要：工商管理、人力资源管理、经济学、法学、MBA、法硕