教师

岗位职责： 1、负责制定教学计划并开展课程讲授，确保教学质量与学习效果 2、根据学生特点因材施教，进行课堂管理与学习辅导 3、定期布置作业、组织测验并反馈学习进展，持续优化教学方法 4、参与教研活动及教学交流，提升专业能力与课程内容质量 岗位要求： 招聘对象为普通高等院校符合本次招聘基本条件和招聘岗位具体资格条件的2026届全日制应届毕业生。应届毕业生应于2025年9月1日至2026年8月31日期间毕业，毕业时间以毕业证书和学位证书落款时间为准。具备下列基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行和职业道德；4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；5.适应岗位要求的身体条件；6.具备岗位需要的其他条件；7.18周岁及以上38周岁及以下（即1987年3月10日至2026年3月9日之间出生，含当日）；8.具备对应学科相应学段的中小学教师资格证（不含中职及高校教师资格）；9.普通话水平须达到二级乙等及以上等级，其中报考语文学科须达到二级甲等及以上；10.报考中小学心理健康教师岗位须是相关心理学专业毕业并持有相应的心理学教师资格证。留学归国人员取得相应本科（含）以上学历及学士（含）以上学位的2026届应届毕业生（2025年9月1日至2026年8月31日毕业），通过考试、体检和考察后，必须凭国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》办理聘用手续。