人事专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助组织培训活动，记录培训过程并跟进员工学习进展，支持人才发展工作。 4、配合完成考勤统计、劳动合同管理及日常人事事务支持，确保工作有序开展。 岗位要求： 年龄30-45岁之间，大专及以上学历，办公软件熟练，能独自开车外出办公；责任心强，能服从公司工作安排；工作敬业、仔细、认真负责，无不 良嗜好和犯罪记录；党员或有党建工作经验者优先考虑