职位关键词
投递时间：2026年03月17日-2026年06月15日
职位描述：
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务处理；2.负责员工考勤统计、请假/出差流程跟进等；3.负责公司团建、年会、培训等活动策划、组织与执行落地；4.完成上级交办的其他临时性行政工作。
岗位要求：
1.年龄：45岁以下；2.大专及以上学历，有5年以上行政管理工作经验（有制造业工作经验优先）；3.持C1驾照，能熟练操作计算机办公软件；4.熟悉国家法律法规、地方政策和法规等；5.具有较强的责任心，良好的组织协调及沟通能力。
