人资专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及面试安排，维护人才库资源。 2、办理员工入职、离职、转正等人事手续，及时更新和管理员工人事档案资料。 3、协助组织培训活动，跟进培训执行情况，做好培训记录与效果反馈收集。 4、配合完成考勤统计、劳动关系管理及日常人力资源相关事务的支持工作。 岗位要求： 本科学历；2-3年人力工作经验