教师

岗位职责： 1、负责制定教学计划并开展课程讲授，确保教学内容符合课程标准和学生发展需求 2、根据学生特点因材施教，组织课堂活动，提升学习积极性与参与度 3、定期批改作业、进行学习评估，及时反馈学生学习情况并调整教学策略 4、配合教学团队完成教研活动及教学改进工作，持续提升教学质量 岗位要求： （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。（二）拥护中国共产党领导和社会主义制度，思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正。（三）符合《岗位简介表》中各岗位所规定的具体资格条件。（四）身心健康，能适应岗位要求，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1988年3月25日至2007年3月24日期间出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行）；普通高校硕士及以上学位应届毕业研究生，依法退出现役的退役军人，已聘用在江苏省内中小学（含幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、成人初等中等教育机构、职业中学）教学岗位工作达3年及以上的人员，年龄可放宽至40周岁（1984年3月25日及以后出生）。《岗位简介表》另有规定的从其规定。（五）具备《教师资格条例》规定的相应教师资格证书。（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行。（七）符合招聘公告规定的其他条件。应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。