药品研发

岗位职责： 1.参与课题实验方案设计和实施，做好实验记录及记录复核工作，进行实验数据统计分析，确保实验结果真是可靠;2.负责本岗位相关文件的起草和修订，参与新方法、新设备的验证及SOP制定和修订工作;3.参与新产品的中试、临床研究方案制定及新药申报工作;4.负责本岗位工作分析、总结并处理工作中出现的问题，及时向上级汇报;5.责实验室仪器、设备、设施的维护保养和管理工作;负责做好本岗位文件、记录、台帐的管理并定期归档;6.负责新员工的培训工作;7.完成上级领导交办的其他工作;8.负责对新员工进行岗位技能培训;9.严格执行公司的各项规章制度，认真参加公司安排的各类教育、培训，并接受相应的考试考核;10.严守公司秘密，维护公司利益。 岗位要求： 1.学历要求:生物、药学、医学等相关专业，硕士研究生以上学历；2.知识要求:熟悉质量管理、注册管理、临床管理等相关法规、指南和指导原则等;熟悉生物制品(血源产品、重组产品等)的生产工艺、生产技术和检定技术;3.能力要求:具备英语四级以上能力，能熟练运用办公软件;具有较强的团队意识、沟通协调能力、学习创新能力、计划执行能力和一定的抗压能力;4.素质要求:良好的专业素养，严守公司秘密，维护公司利益。