分公司运营管理人员（营运方向）

岗位职责： 1、负责日常运营数据的整理与分析，协助优化运营流程和提升工作效率。 2、配合团队完成运营相关文档的撰写、归档及信息更新维护工作。 3、协调内外部资源，推动运营项目各环节顺利衔接与落地执行。 4、根据实际运营需求，参与策划并支持各类运营活动的组织实施。 岗位要求： 1、应届生年龄要求30周岁及以下（1996年1月1日以后出生）；社招年龄要求35周岁及以下（1991年1月1日以后出生）；2、具有较强的工作主动性、逻辑思维、语言表达和沟通能力；3、责任心强，有团队精神，能吃苦耐劳。