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投递时间：2026年03月20日-2026年06月18日

职位描述：
岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务 2、负责员工人事信息的录入与维护，管理员工档案及相关资料 3、协助办理员工入离职、转正、合同续签等基础人事手续 4、支持公司内部培训、绩效考核及日常人力资源相关事务的执行与沟通 岗位要求： 不限专业
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