医药公司商业调拨业务部门管理人员

岗位职责： 根据公司下达的年度经营目标，制定部门经营计划，分解部门经营业绩指标，完成公司下达的年度各项指标；依据公司、部门发展规划及营销渠道战略，统筹建立渠道管理及维护机制，负责渠道客户拓展业务的洽谈和关系维护；建立公司与客户、供应商、合作伙伴间顺畅的沟通渠道，组织参加厂家有关销售业务沟通培训会；统筹开展销售合同的签订、执行、变更及合同保管工作，对客户的履约情况进行评价；跟踪各品类、业务板块销售进度，定期开展销售总结分析，动态调整销售方案；负责新客户、新品类的开发、管理、分析、评价与优化；统筹制定客户分级、分类管理标准及制度，组织实施客户细分管理，实现差异化客户管理手段；建立售后跟踪及回访机制，做好售后管理，提升客户满意度；统筹做好客户资信管理工作，根据资信管理办法申请并提交客户资信，以确保开单业务顺利进行；编制修订本部门相关管理制度；抓好本部门的自身建设，包括人员、资产、档案、安全管理，员工业务培训、能力提升、绩效考核等；完成公司交办的其他工作。 岗位要求： 大学本科及以上学历，具有5年及以上商业原料批发零售管理相关工作经验，可适当放宽学历；同等条件下，医学检验、医学检验技术、中医学类、中西医结合类、药学类、中药学类、专业优先；熟练掌握销售流程、销售团队管理、客户关系管理及维护、销售业绩分析及改进、市场调研与竞争分析等工作内容；熟悉供应链管理流程，具备良好的数据分析和决策能力；政治素养及技能要求：遵纪守法，品行端正，无不良工作记录；熟悉药品管理、药品流通等有关法律法规及政策；具备较强的销售技巧及销售经验、市场营销经验及渠道拓展经验、市场分析及判断能力；具有较强的沟通、组织、协调能力和团队管理能力；有较强的客户服务意识和团队协作意识。