职位关键词
投递时间:2026年03月20日-2026年06月18日
职位描述:
岗位职责:
(1)根据公司发展及业务节奏需要,开展制式课程培训;(2)负责各层级训练需求的调研、收集、评估、分析,负责培训档案管理;(3)负责下辖机构培训工作的支持及督导。
岗位要求:
1、2026届/2027届一本及以上学历应届毕业生;2、专业不限,医学、经济、金融、保险、数学、统计学、汉语言文学、市场营销、工商管理等专业优先,对保险行业有了解者优先;3、熟练使用wps/office、ps、易企秀等办公软件;4、素质条件:性格开朗,积极向上;思维敏锐,有良好的沟通表达能力;勤学好思,有持续学习的能力;坚韧抗压,有较长远职业规划。