人力资源助理

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及面试安排，维护人才库并跟进候选人流程。 2、办理员工入职、转正、离职等相关手续，更新和管理员工人事档案，确保信息准确完整。 3、协助执行考勤统计、假期管理及日常人事数据汇总，支持各项人力资源基础事务运作。 4、配合推动企业文化活动实施，协调部门间沟通，提供必要的人力资源支持与服务。