招聘培训专员

岗位职责： 1、负责制定并实施相关培训课程，提升学员的专业技能与综合素质。 2、根据培训需求进行调研分析，持续优化培训内容与教学方法。 3、组织课堂活动，开展实操指导，确保培训效果达到预期目标。 4、对培训过程进行记录与评估，提供反馈并改进后续培训方案。 岗位要求： 负责公司职能岗位招聘和培训实施；人力资源管理、企业管理、工商管理等管理类专业；薪资：底薪+绩效、单休；