职位关键词
投递时间:2026年03月21日-2026年06月19日
职位描述:
岗位职责:
1、负责制定教学计划并开展课程讲授,确保教学质量与学生学习效果。
2、根据学科要求布置作业、组织测验并进行学习评估,及时反馈学生掌握情况。
3、关注学生学习状态与成长需求,提供必要的课业辅导与学习指导。
4、参与教研活动及教学培训,持续提升教学水平与专业能力。
岗位要求:
1.热爱教育事业,身体健康,仪表端庄、有良好的师德修养,无违法犯罪记录,具有良好的团队合作和创新精神。2.应届生须具备硕士研究生及以上学历(第一学历须为全日制本科)或原985、211院校师范类本科毕业,应聘人员须持有毕业院校发放的毕业生就业推荐表,并于2026年8月1日前取得毕业证书、学位证书和教师资格证书。3.在职教师需要有3年以上学校工作经历,区级以上优质课评选一等奖获得者、优秀青年教师、学科带头人、特级教师、正高级教师优先考虑。4.年龄不超过35周岁(1991年1月1日后出生),优秀骨干教师、特级教师、正高级教师年龄可适当放宽。