职位关键词
月结
投递时间:2026年03月21日-2026年06月19日
职位描述:
岗位职责:
岗位概述:
负责领导销售团队,制定并执行区域销售战略,深度开拓VR虚拟仿真技术在职业教育、工业制造、智慧城市等重点行业的市场,完成公司下达的销售目标,并维护关键客户关系。
主要职责:
战略与规划:负责所辖区域或行业的市场分析,制定年度、季度销售计划、预算及策略,并确保有效执行。
分析 团队管理与赋能:领导、培训及激励销售代表团队,帮助团队成员提升专业知识和销售技巧,共同完成团队业绩指标。
大客户开发与管理:亲自负责行业头部客户、战略性大项目的开发、谈判和签约全过程,建立并维护长期稳定的高层客户关系。
解决方案销售:深刻理解公司VR产品与技术优势,能针对客户痛点(如教学成本高、培训风险大、展示效果差等)提供有价值的整体解决方案,而非单纯销售产品。
市场协作:与市场部紧密合作,基于前线反馈策划市场活动,并参与行业展会、技术研讨会等,提升品牌影响力。
数据与复盘:负责销售数据的统计与分析,定期进行销售复盘,及时调整策略,并向管理层汇报销售进度。
岗位要求:
学历与经验:
本科及以上学历,市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先。
5年以上B2B销售经验,至少2年销售团队管理经验。
有VR/AR、软件系统集成、企业级服务、教育信息化、工业软件等领域销售经验者优先考虑。
行业知识:
对虚拟现实(VR)、增强现实(AR)技术及其应用有浓厚兴趣和基本认知。
熟悉职业教育、高端制造、汽车、军工、医疗、房地产等一至两个行业者尤佳。
能力要求:
具备出色的市场洞察、战略规划和业务拓展能力。
卓越的团队领导力、沟通协调能力和激励能力。
具备复杂项目运作和搞定大客户的能力,商务谈判技巧娴熟。
结果导向,能承受较大的工作压力,有强烈的成就动机。