管理培训生

岗位职责： 通过一线锻炼、部门轮岗学习等方式，结合多元化专业性培养，成为经营管理、业务管理、营销管理、风险管理等方向的复合型管理人才。 岗位要求： 国内院校毕业时间为2025年9月1日至2026年8月31日，境外院校毕业时间相同，硕士研究生，优秀者可放宽至本科。具有经济金融、数理统计、信息科技、法学或复合型专业背景的优先考虑。