经营规划类管培生

岗位职责： 参加公司统一管培生培养体系后定岗至经营规划类岗位；根据定岗岗位确定工作职责，可能涉及到的工作职责有：推动三级机构销售与培训，统筹渠道协调、机构建设及经营数据分析等。 岗位要求： 遵纪守法、诚实守信、敢于担当；本科及以上应届毕业生，金融学、保险学、工商管理、经济学、数学、统计学相关专业；具有较强的学习能力、沟通表达能力、抗压能力、执行能力；身体健康，具备胜任工作要求的身体条件；中共党员优先。