厨热事业部HR Tina-人力资源实习生

岗位职责： 1、招聘支持：协助完成职位发布、简历筛选、面试安排与跟进等全流程招聘事务，并参与招聘渠道维护与数据分析； 2、培训协助：协助完成培训需求调研、培训材料准备、培训活动组织与执行，以及培训效果的跟进与评估； 3、项目与活动支持：参与校园招聘、企业文化活动及员工关怀项目的策划与落地执行； 4、日常运营：支持人力资源的其他日常工作。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，2027年毕业优先，人力资源管理、心理学、管理学、社会学等相关专业优先； 2、技能要求：熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）； 3、具备良好的沟通表达能力、学习能力及团队协作精神，具备基础的数据处理与信息整理能力； 4、积极主动，认真负责，能够适应快节奏的工作环境，对人力资源工作有热情，人力资源领域深入发展； 5、5天/周 4个月。